Dobrý deň, zamestnanec je už 2 roky na neplatenom voľne. Je opatrovateľ. Zamestnávateľ s tým súhlasil. V septembri by mal mať platový postup, 32 rokov - započítaná doba praxe. Môže mať platový postup alebo nie? Započítava sa neplatené voľno do platového postupu? Je to súrne. Ďakujem