Zablacky1212
27.08.13,08:57
Dobrý,
mám fakturantku a externú účtovníčku. Chcem prijať účtovníčku na HPP a to mi už fakturantka nebude treba lebo účtovníčka vyfakturuje ale fakturantka nezaúčtuje :-) Je v poriadnu výpoveď pre fakturantku z dôvodu nadbytočnosti?
mám fakturantku a externú účtovníčku. Chcem prijať účtovníčku na HPP a to mi už fakturantka nebude treba lebo účtovníčka vyfakturuje ale fakturantka nezaúčtuje :-) Je v poriadnu výpoveď pre fakturantku z dôvodu nadbytočnosti?
Tweety
27.08.13,07:02
A načo Ti bude potom externá účtovníčka aj účtovníčka ako zamestnanec? To nebude nadbytočná? Treba porozmýšľať či nie radšej fakturantku, účtovníčku a potom už externú netreba.
Zablacky1212 (Dnes 11:56) Ďakujem. A predpokladám, že ak nebude uvedené vo výpovedi dohodou bude jej patriť aj výpovedná lehota nie len odstupné, však?
Výpveď dohodou ZP nepozná, buď skončenie PP dohodou z organiz. dôvodov, alebo výpoveď s VD. Nárok na odstupné vzniká.
Zablacky1212 (Dnes 11:56) Ďakujem. A predpokladám, že ak nebude uvedené vo výpovedi dohodou bude jej patriť aj výpovedná lehota nie len odstupné, však?
Výpveď dohodou ZP nepozná, buď skončenie PP dohodou z organiz. dôvodov, alebo výpoveď s VD. Nárok na odstupné vzniká.
Zablacky1212
27.08.13,07:05
Už nebude externá, o to ide.
Tweety
27.08.13,07:07
To si nenapísal, ak to bude tak, budeš mať teda len jednu účtovníčku, zrušíš funkciu fakturantky, bude to OK.
Zablacky1212
27.08.13,08:56
Ďakujem. A predpokladám, že ak nebude uvedené vo výpovedi dohodou bude jej patriť aj výpovedná lehota nie len odstupné, však?
Tweety
27.08.13,09:59
Pozri môj doplnený príspevok.
Zablacky1212
29.08.13,04:30
Takto...ak bude výpoveď dohodou z organ. dôvodov vzniká právo na odstupné ale ak by to bola výpoveď z organizačných dôvodov (nie dohoda) vzniká nárok na odstupná aj výpovednú lehotu, tak?