Mikinomt
28.08.13,09:59
Prosím o vysvetlenie ako je zo zákona riešený nárok na zákonné voľno platené (napr. pohreb, svadba, darovanie krvi a pod.) počas vyhlásenej celozávodnej dovolenky. Ďakujem.
J+K
28.08.13,08:03
Zo zákona dovolenku ruší iba práceneschopnosť. Ale viackrát som sa stretla s tým, že kvôli týmto dôležitým prekážkam v práci je zamestnávateľ ochotný zrušiť dovolenku a uznať platené voľno. Všetko je to o tolerantnosti a ústretovosti zamestnávateľa :)
Mikinomt
28.08.13,08:09
Dovolenku ruší iba práceneschopnosť? A čo ošetrovanie člena rodiny (OČR) Tá tiež?
avalik
28.08.13,08:13
§ 114
Ak nastúpi zamestnanec v priebehu dovolenky službu v ozbrojených silách, ak bol uznaný za dočasne práceneschopného pre chorobu alebo úraz alebo ak ošetruje chorého člena rodiny, dovolenka sa mu prerušuje. To neplatí, ak zamestnávateľ určí čerpanie dovolenky na čas ošetrovania chorého člena rodiny na žiadosť zamestnanca. Dovolenka sa prerušuje aj nástupom materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky (§ 166 ods. 1).
Ak má zamestnanec dovolenku, tak nepracuje a teda nemoze dostat pracovne volno.
Ak nastúpi zamestnanec v priebehu dovolenky službu v ozbrojených silách, ak bol uznaný za dočasne práceneschopného pre chorobu alebo úraz alebo ak ošetruje chorého člena rodiny, dovolenka sa mu prerušuje. To neplatí, ak zamestnávateľ určí čerpanie dovolenky na čas ošetrovania chorého člena rodiny na žiadosť zamestnanca. Dovolenka sa prerušuje aj nástupom materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky (§ 166 ods. 1).
Ak má zamestnanec dovolenku, tak nepracuje a teda nemoze dostat pracovne volno.
Mikinomt
28.08.13,08:18
OK.
Ďakujem za citáciu zákona. Všetko jasné.
Ďakujem za citáciu zákona. Všetko jasné.