berta2
06.09.13,14:44
Chcela by som sa opýtať, som na čiastočnom ID a pracujem v CHD na 7,5 hodín denne, popri tom by som šla ešte brigádovať v byvalej robotke (bol by to pre mňa oddych, fajn robotka) a ako to je s dohodou? Viem že sa niečo menilo čo sa týka dohodárov....prosím ako sa to týka mňa? Som nejak obmedzena v hodinach? alebo ako to je? Dakujem
Andyke
07.09.13,04:55
Môžeš pracovať na základe dohody.
Dohoda o prac.činnosti - max. 10 hod. týždenne (jedná sa o opakovanú činnosť).
Dohoda o vykonaní práce - max. 350 hod. ročne u jedného zamestnávateľa
( prac.úloha je vymedzená výsledkom práce).
Nezabudni nahlásiť novému zamestnávateľovi, že si poberateľkou ID, aby sa odvody správne počítali.
Zdrav.poisťovňa - na základe dohody neplatíš
Soc.poisťovňa - iba invalidné a dôchodkové poistenie budeš platiť (spolu 7 %)
Dohoda o prac.činnosti - max. 10 hod. týždenne (jedná sa o opakovanú činnosť).
Dohoda o vykonaní práce - max. 350 hod. ročne u jedného zamestnávateľa
( prac.úloha je vymedzená výsledkom práce).
Nezabudni nahlásiť novému zamestnávateľovi, že si poberateľkou ID, aby sa odvody správne počítali.
Zdrav.poisťovňa - na základe dohody neplatíš
Soc.poisťovňa - iba invalidné a dôchodkové poistenie budeš platiť (spolu 7 %)