nicolet
09.09.13,07:22
Pracovníčka bola rok PN do 25.8. Vtedy bol s ňou aj ukončený pracovný pomer z dôvodu odchodu do inv.dôchodku. Viem, že z odchodného idú aj odvody. Ale aj v tom prípade keď bola PN?
Mila123
09.09.13,05:32
do ZP áno, i v takomto prípade....
ale do SP zaplatíte fondy iba za odpracované dni+ čerpaná dovolenka, ak tie nebudú tak potom iba UP
ale do SP zaplatíte fondy iba za odpracované dni+ čerpaná dovolenka, ak tie nebudú tak potom iba UP
erah
17.10.14,11:24
Na základe akého zákona? O SP? A ako je to pri odstupnom? Ak zamestnanec je 1 na PN, a skončí PP dohodou zo zdrav.dôvodov, bude mať vyplatené odstupné za 3 mesiace ´+ 2dni nevyč.D + odchodné - aké odvody zaplatí zamestnanec a aké zamestnávateľ?