enad
09.09.13,15:28
Dobrý deň,

so zamestnancom bol v skúšobnej dobe skončení pracovný pomer, hoc je na PN a PN trvá. Ten istý človiečik má aj od 1.6. 2013 znovu aktívnu živnosť (mal prerušenie na tri roky do 31.5.2013). Bude dostávať aj naďalej nemocenské dávky, ktoré budú počítané z HPP ešte z roku 2012, keďže v roku 2013 neodpracoval 90 dní o toho istého zamestnávateľa?.
Resp. ako sa k takejto situácii postaví sociálna poisťovňa?
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
Jana Motyčková
09.09.13,13:33
PN, ktorá vznikla počas trvania zamestnania bude naďalej platená až do skončenia PN. SP počas celej doby PN použije VZ získaný u iného zamestnávateľa v r.2012 (zo znenia otázky predpokladám, že v r.2012 mal iného zamestnávateľa a mal tam 90 dní plateného poistenia).
Ukončenie prerušenia živnosti na to vplyv nemá.
Katy a R
09.09.13,13:38
nemocenské dávky SP vypláca do konca DPN ... takže ak je stále tá istá DPN - na koci mesiaca treba doložiť potvrdenie o trvaní DPN už do SP . - ale to má človiečik napísané v rozhodnutí, ktoré dostal zo SP ;)
maximálna dĺžka je 364 dní (samozrejme, ak nebola aj predtým DPN - viď zák o SP)
Toto všetko platí - ak napr kontrola zo SP nezistí porušenie liečebného režimu...
No a dobre by bolo aj do ZP ísť nahlásiť (dočasne s tým rozhodnutím - ´dalej usmernia) ;)
enad
09.09.13,14:17
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď a želám pekný deň.