DanielaSL
09.09.13,18:27
Prevzala som mzdy, ktoré nanovo nahadzujem do svojho mzdového programu - Olymp od januára. Zamestnanec pracoval na hlavný pracovný pomer do 30.6.2013. Dohodou ukončil tento pracovný pomer , ale následne začal nový hlavný pracovný pomer od 1.7.2013 s podstatne vyššou mzdou . V Krose mi poradili, že nemám ho zadať nanovo v personalistike, ale priradiť mu len nový hlavný pracovný pomer. Keď som urobila mzdu za júl, dalo mi priemer na dovolenku za 2. kvartál 2013, vypočítalo ho z predchádzajúceho pracovného pomeru. Je to správne ? Predchádzajúca mzdárka má vo výplatnej páske priemer zo mzdy akú mal v pracovnom pomere od 7/2013. V 9. mesiaci priniesol PN. Budem brať do úvahy nový príjem od 7. mesiaca alebo rok 2012? A ešte jedna otázka...tvorba sociálneho fondu zvyšuje celkovú cenu práce? Olymp to nedáva, ale jej program to robil. Ďakujem.
Tweety
09.09.13,16:34
Priemerku máš správne. A k druhej otázke, tvorba SF nezvyšuje celkovú cenu práce.
Mila123
09.09.13,16:35
bol ZC k 30 06 2013 odhlásený a následne prihlásený do SP?
DanielaSL
09.09.13,16:36
Áno bol.
DanielaSL
09.09.13,16:39
Takže je môj priemer za 2. kvartál správny?
Mila123
09.09.13,16:46
tak si teda myslím, že VZ, ktorý SP použije na výpočet PN bude minimálny, t.j. 393 € ........
DanielaSL
09.09.13,16:52
Ale z čoho budem počítať ja tých 5 dní?
veronikasad
09.09.13,17:42
Odkedy trval predchádzajúci pracovný pomer ?
veronikasad
09.09.13,17:46
Platí § 110 odst. 2 ZP aj pre určenie výšky náhrady príjmu ?

§ 110
Spoločné ustanovenia o dovolenke
Na začiatok

(1) Týždňom dovolenky je sedem po sebe nasledujúcich dní.

(2) Za nepretržité trvanie pracovného pomeru sa považuje aj skončenie doterajšieho pracovného pomeru a bezprostredne nadväzujúci vznik nového pracovného pomeru zamestnanca k tomu istému zamestnávateľovi.
DanielaSL
09.09.13,17:46
Ten začal v priebehu roka 2011 .
Tweety
09.09.13,17:52
Je. Veď som napísala.