rommy
09.09.13,22:29
chcela by som sa spýtať ak máme zamestnancov ktorí majú v PZ uvedené, že majú odpracovať denne max. 8 hod. denne podľa potreby zamestnávateľa a pracujú naozaj len vtedy, ak ich zamest. potrebuje ako im preplácať dovolenku a následne aj sviatky? Napr. jeden deň pracuje 5,5h potom 8 h, potom 4,5h ako na to? Mám im preplácať maximum čo môžu odpracovať počas dovolenky teda 8 h? O čo sa oprieť aby to bolo správne? Prípadne na koho sa obrátiť???
Ďakujem moc.