zajo1940
12.09.13,06:57
Dobry den. Dostal som vypoved ku dnu 30.10.2013 s podmienkou ze si splnim pracovne povinosti ku dnu vypovede a az potom dostanem bonus vo forme 2 mesacnych platou. Ak nie ze vraj mi to nemusia dat. Dostanem to ak by som isiel na pnku? Dakujem pekne za odpoved
veronikasad
12.09.13,05:43
Aký bonus ? Podla akého § si dostal výpoveď - uveď dôvod
Tweety
12.09.13,05:46
Záleží od interných predpisov firmy, za akých podmienok sa poskytuje.
zajo1940 (Dnes 08:57) z dovodu rusenia pracovnej pozicie. Mam dostat 2 platy ako odtupne a bonus plus 2 platy.
Nárok na odstupné nezanikne aj keď bude PN, ale ten ďalší bonus, to záleží od interných predpisov.
zajo1940 (Dnes 08:57) z dovodu rusenia pracovnej pozicie. Mam dostat 2 platy ako odtupne a bonus plus 2 platy.
Nárok na odstupné nezanikne aj keď bude PN, ale ten ďalší bonus, to záleží od interných predpisov.
zajo1940
12.09.13,05:57
z dovodu rusenia pracovnej pozicie. Mam dostat 2 platy ako odtupne a bonus plus 2 platy...
Tweety
12.09.13,06:09
pozri môj príspevok, doplnila som ho
zajo1940
12.09.13,06:14
A kde alebo u koho najdem tie interne predpisi. Nic by som tou pn schvalne neporusil tak myslim ze pravo by som na bonus mal mat. Nie? Dakujem
veronikasad
12.09.13,12:42
Máte uzatvorenú kolektívnu zmluvu ?
Tweety
12.09.13,13:59
Interný predpis nájdeš vo firme, musí s ním byť oboznámený každý zamestnanec, alebo ak máte KZ, ktorá určuje odmeňovanie nad rámec ZP..