jjanica
12.09.13,20:21
Podpisovala som Dohodu o skončení pracovného pomeru s dňom 9.9.2013. Dcéra mala 3 roky 9.9.2013. Nemal tam byť dátum 10.9.2013, aby sa to nebralo, že som skončila pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky?
Mila123
12.09.13,18:28
dohoda je v poriadku, pokiaľ sa týka ukončenia RP a zároveň PPV.....
čo so starou D? preplatia ti ju?
čo so starou D? preplatia ti ju?
jjanica
12.09.13,18:33
preplatia mi ju. čo je PPV?
Mila123
12.09.13,18:37
PPV = pracovno-právny vzťah.....
jjanica
12.09.13,18:41
pracovný pomer skončil z dôvodu nadbytočnosti, avšak zamestnávateľ mi to odmietol do dohody napísať. je tam uvedený len § 60. Vraj tam nemusí byť uvedený dôvod. chcel sa vyhnúť odstupnému, ktoré som nedostala. Dá sa to niekde nahlásiť o prešetrenie?
Xanti
12.09.13,19:19
Nemala si podpísať tak nevýhodnú dohodu pre teba, mala si nastúpiť do práce musel by Ti dať výpoved výpovednou lehotou. Teraz neprešetríš nič ked si podpísala, mala si sa skôr poradiť na porade.