yvica
19.09.13,11:56
chcem sa opýtať, ak je ten istý zamestnanec ako dohodár preradený v priebehu mesiaca na HPP, tak ho odhlásim ako dohodára zo SP,ZP a prihlásim na HPP do sp,zp a môžem mu nechať to isté vyhlásenie len do druhu zmeny uviesť ukončenie dohody a potom vznik HPP alebo mu dám podpísať nové vyhlásenie? a treba v takomto prípade vystaviť eldp na ukončenú dohodu? dík
Ludmiiilka
19.09.13,10:02
s odhlásením a prihlásením súhlasim
Vyhlasenie by som dala nové, ktoré by som si založila k novej zmluve
yvica
19.09.13,18:34
a ako je to s eldp? ak ukončil dohodu a je na hpp, tak za dohodu pošlem eldp?
katka 23
19.09.13,19:28
odpoveď na otázku - a ako je to s eldp
za každý zmluvný vzťah, ktorý nie je u jedného zamestnávateľa vykonávaný súčasne sa vystavuje ELDP osobitne

http://www.socpoist.sk/2127-menu/55419s?prm2=55829&sword=&insurance_kind=204&target_group=202&life_sit=0&kriterium=all&page=1