Dobrý deň, potrebovala by som vedieť či mám nárok na odstupné. Bude mi končiť rodičovská dovolenka ale zamestnávateľ mi oznámil že moja pracovná pozícia bola zrušená. Navrhuje mi novú pracovnú pozíciu podľa § 157 odst.2. Táto pracovná pozícia má veľmi podobnú pracovnú náplň avšak vykonávala by som len časť mojej predchádzajúcej práce (pre mňa tej menej atraktívnej). Rozhodla som sa že nemám o túto pracovnú pozíciu záujem, mám právo na odstupné? Na ktorý paragraf sa môžem odvolať? Ďakujem za odpovede.