Keď dávaš riadnu výpoveď v zmysle ZP. Podaj ju hneď. Výpovednú dobu budeš mať 1 mesiac, začne Ti plynúť 1.10. a teda pracovný pomer ukončíš 31.10.. 1.11. môžeš nastúpiť u nového zamestnávateľa.

ale chcel by som nastupit hned do druhej firmy nie su nejake moznosti ako z firmy odist hned podla nejakeho zakona alebo z inych dovodov

nie. Práca nie je holubník. Tak, ako zamestnávateľ, tak aj zamestnanec má svoje práva, ale aj povinnosti. Tiež by sa Ti asi nepáčilo, keby si dostal okamžité skončenie pracovného pomeru z dôvodu, že si firma našla lepšieho zamestnanca.

chcieť nestačí,treba výpoveď podať písomne a doporučene.

...nieviem, čo robíš, ani ako znie Tvoja PZ - keď však nemáš chrbtovú kosť, poprípade Ti nehrozia žiadne sankcie, môžeš jednoducho prestať chodiť do práce - aj to je riešenie....

Ak ti nevadia sankcie, tak to tak urob. Tvoj nový zamestnávateľ bude mať o tebe obraz.:eek:

tak dakujem za odpovede ale mam to napr 90 km do prace zamestnavatel mi nepreplaca dochadzku mam zmluvu na dva roky a mam lepsiu pracu tak ci sa neda nejako vykluckovat zo zdravotnych dovodov alebo podobne

Veď si prečítaj v tvojej pracovnej zmluve, či tam niečo nie je napísané. My do toho nedovidíme.