...čo myslíš pod pojmom "osobný vymeriavací základ"? Poznám len vymeriavací základ na platenie odvodov, na výpočet PN, na výpočet úrazového plnenia a osobný mzdový bod... takže, čo chceš počítať?

Nepýtaš sa na priemerný zárobok (pre účely čerpania dovolenky, príp. výpočet odstupného) ?

doplnil si síce dátumy - to je pekné, ale stále neviem, čo chceš počítať.....

Pozri § 62, Zákona o soc.poistené

§ 62
Osobný mzdový bod
Na začiatok

(1) Osobný mzdový bod na určenie sumy dôchodkovej dávky sa určí ako podiel osobného vymeriavacieho základu a všeobecného vymeriavacieho základu. Osobný mzdový bod sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

(2) Za obdobie dôchodkového poistenia podľa § 60 ods. 4, ktoré trvalo celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0, 3. Ak toto obdobie trvalo len časť kalendárneho roka, osobný mzdový bod sa určí ako súčin pomernej časti osobného mzdového bodu a počtu dní tohto obdobia. Pomerná časť osobného mzdového bodu je podiel osobného mzdového bodu vo výške 0, 3 a počtu dní kalendárneho roka, v ktorom bolo získané obdobie dôchodkového poistenia podľa § 60 ods. 4, a zaokrúhľuje sa na štyri desatinné miesta nahor.

(3) Osobný mzdový bod je najviac v hodnote 3.

Ak je na PN do dnešného dňa, skončila mu ročná podporná doba a má prerušené poistenie v SP

Plánuješ požiadať o dôchodok? Ak áno, kedy?

Tento zákon poznám,ale...keďže sa počas PN dôchodkové poistenie neplatilo-nemožno určiť vymeriavací základ a ani osobný mzdový bod. Je to tak? Teda obdobie PN a podobne obdobie nezamestnanosti sa pri určení dôchodkovej dávky v rozhodujúcom období nezohľadňujú. Mýlim sa?