fido
25.09.13,16:06
Dobry den
Vie mi niekto poradit ako je dobre odmenovat predajcov, ktory predavaju sluzby? Zaujimaju ma Vase napady, neviem si sam pomoct nakolko potrebujem aby predajna plnila plan ale chcem odmenovat dobre predajcov ktory predavaju a snazia sa, problem je ale v tom ze mam vypocitane presne naklady ktore potrebujem na chod predajne, cely problem nastava vtedy ked iba jeden predajca splni odmenu a dalsi nie, vtedy nemame vyrobene ani na naklady predajne a ten jeden predajca este dostava navyse odmenu. vie niekto nieco rozumne navrhnut?
Vie mi niekto poradit ako je dobre odmenovat predajcov, ktory predavaju sluzby? Zaujimaju ma Vase napady, neviem si sam pomoct nakolko potrebujem aby predajna plnila plan ale chcem odmenovat dobre predajcov ktory predavaju a snazia sa, problem je ale v tom ze mam vypocitane presne naklady ktore potrebujem na chod predajne, cely problem nastava vtedy ked iba jeden predajca splni odmenu a dalsi nie, vtedy nemame vyrobene ani na naklady predajne a ten jeden predajca este dostava navyse odmenu. vie niekto nieco rozumne navrhnut?
veronikasad
25.09.13,14:40
Predajcovia sú zamestnci, alebo živnostníci - sprostredkovanie služieb ?
meha
25.09.13,15:33
Neviem o aké služby ide,ale možno by plán pomohlo plniť odmeňovanie kupujúcich pri kúpe služieb malým darčekmi alebo jednorázovými akciami.Vieš ,ak objednáš jednu službu nemáš zľavu,ak dve a viac 5%.Tak by sa služby lepšie predávali a ty by si mal na odmeny pre zamestnancov.Druhá možnosť :Nevyplácať mesačne odmeny,ale po plnení plánu napr. minimálne 3 mesiacov na 100%.
fido
27.09.13,06:45
predajcovia su zamestnanci, a je ich potrebne odmenovat mesacne, len neviem najst spravodlivy system odmenovania :(