Viac razy sa mi stalo, že som sa musel aj trikrát preobjednať k zubárovi, lebo ma vedúci odmietol uvolniť z dôvodu, že je veľa práce ( čo je ale stále). Nakoniec zub, ktorý mal byť ošetrený sa už nedal zachrániť a som bez neho. (korunka ma stala 700 Sk) Pracujem v sklade pri výdaji a príjme stavebného materiálu spolu s ďalšími tromi kolegami, takže sa vieme zastúpiť. Preto by som sa chcel spýtať : Má, alebo nemá, právo nadriadený neuvoľniť zamestnanca na objednanú lekársku kontrolu, alebo vyšetrenie?