simaaa
30.09.13,09:55
Mám takýto problém...našu firmu preberá iný majiteľ, ale zamestnanci aj všetko ostatné ostáva nezmenené. Chcela by som sa tým pádom spýtať, aký postup mám zvoliť. Stačí ak prerobím pracovné zmluvy? Existuje nato nejaký paragraf? Vedeli by ste mi zaslať aj vzor pracovnej zmluvy?
tictac7
30.09.13,07:58
čo vlastne ideš robiť? Názov a zadanie sú odlišné... Presun zamestnancov z firmy A do firmy B je niečo úplne iné, ako zmena majiteľa firmy....
simaaa
30.09.13,08:34
Takže naša firma sa ide prepisovať na druhého majiteľa, ale všetko ostatné zostáva nezmenené, či už zamestnanci, názov firmy atď., len neviem či mám zamestnancom vytvoriť nové pracovné zmluvy, či je nato nejaký paragraf alebo čo, neviem ako sa v takýchto prípadoch postupuje
marjankaj
30.09.13,08:37
Pozri do pracovnej zmluvy, či sa ti niečo zmenio.
Či nepribudla čiarka v názve firmy a pod.:rolleyes:
Replasťačka
30.09.13,09:11
Replasťačka
30.09.13,09:16
V prípade, že sa mení len vlastník spoločnosti, zamestnanci zostávajú, ja by som urobila len zmenu k pracovným zmluvám, v ktorých by som uviedla dôvod, že sa mení osoba, ktorá zastupuje spoločnosť( V pracovnej zmluve je kolónka, kde sa uvádza, kým bola spoločnosť pri podpise zmluvy zastúpená ).
marjankaj
30.09.13,09:19
To ak sa zmení riaditeľ, tak sa robia doplnky ku všetkým pracovným zmluvám?:eek:
Tak to je iné Kocúrkovo.:eek:
simaaa
30.09.13,09:50
Ďakujem Vám všetkým za pomoc :)
Dav
30.09.13,09:54
Nerobíš nič.