janka1919
30.09.13,16:40
sunborn
30.09.13,16:24
citujem vysky odvodov od 1.1.2013 "Poberateľ invalidného dôchodku a invalidného výsluhového dôchodku – dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti:

Starobné poistenie – zamestnanec 4%, zamestnávateľ 14%
Invalidné poistenie – zamestnanec 3%, zamestnávateľ 3%
Garančné poistenie – zamestnávateľ 0,25%
Úrazové poistenie – zamestnávateľ 0,8%
Rezervný fond – zamestnávateľ 4,75%
Spolu – zamestnanec 7%, zamestnávateľ 22,80%"
Katy a R
30.09.13,18:06
Keďže píšeš, že si ZŤP ... tak do sociálnej poisťovne platíš všetky odvody v plnej výške - tak ako ostatní ...
a do zdravotnej poisťovne platíš v polovičnej výške (aj ty , aj zamestnávateľ)
Iné by bolo, keby si mala ID ? .. a tam je to rôzne - záleží, že s akou zníženou mierou schopnosti pracovať ..
tu: http://www.socpoist.sk/2134-menu/55432s
Katy a R
30.09.13,18:08
píšeš o ID ..a len dohôd sa to týka... zadávteľka nespomína ani dohodu, ani ID ...