ADKA290
02.10.13,10:00
Dobrý deň, chcela by som sa opýtaťna koľko dní dovolenky mám nárok ak som prechádzala z rd do zamestnania na 5 mesiacov a znova som šla na matersku dovolenku? Nastúpila som do práce 14.03.2010 a na materskú som odchádzala 20.08.2010. Účtovnička mi povedala, že sa mi dovolenka kráti a vyšli mi 3 dni dovolenky. Je to naozaj tak? Ďakujem
Tweety
02.10.13,08:09
Dala si príliš málo údajov na to, aby sme vedeli posúdiť aký bude nárok, vešteckú gulľu tu zatiaľ nikto z nás nemá.
Xanti
02.10.13,08:15
No účtovníčka sa mýli, pretože na RD si nebola viac ako 100 pracovných dní a sviatkov pripadajúcich na pracovné dni ... tj. od 1.1.10 do 13.3.10 ... takže máš nárok na celú dovolenku za rok 2010 - nekrátenú.

MD sa berie ako odpracovaná doba, takže odhadujem že i v roku 2011 ti vznikol nárok na dovolenku. Na koľko to neviem, lebo si nenapísala ukončenie MD.
veronikasad
02.10.13,08:31
14.3.2010 je vznik nového prac.pomeru, alebo nástup do zamestnania po predch. RD ? Bola si PN pred odchodom na MD - ak ano, uveď obdobie.
Pracovný pomer stále trvá, alebo bol ukončený nástupom na MD ?