tereza5
02.10.13,17:19
Môže zamestnávateľ preplatit zamestnancovi /DoVP/cestovné lístky do práce a z práce?Ak, tak v celej výške, alebo je to limitované?Aký príjem je to pre zamestnanca a zároveň aký výdavok pre zamestnávateľa?
Ak robí zamestnanec reklamu zamestnávateľovi, je to nezdaniteľný príjem pre zamestnanca?Môže sa to vôbec vyplatiť cez mzdy?
ĎAkujem za radu.
Ak robí zamestnanec reklamu zamestnávateľovi, je to nezdaniteľný príjem pre zamestnanca?Môže sa to vôbec vyplatiť cez mzdy?
ĎAkujem za radu.
Tweety
02.10.13,15:26
Cestovný lístok do a z práce nie je daňovo uznaným nákladom. Uveď bližšie tú reklamu pre zamestnávateľa.
veronikasad
02.10.13,15:29
Príspevok na dopravu do zamestnania možno uhradiť zo sociálneho fondu len zamestnancovi, nakolko z odmeny dohodára sa sociálny fond netvorí.
U zamestnanca je tento príspevok zdanitelným príjmom dane zo závislej činnosti.
U zamestnanca je tento príspevok zdanitelným príjmom dane zo závislej činnosti.