kppa
03.10.13,13:31
Dobry den,
prosim poradte mi z coho mi SP vyrata podporu v nezamestnanosti, ak PP trva min. 10 rokov /nikdy som nebola na PN-ke/ a RD mi konci 10.11.2013 pravdepodobne s tym, ze pracu uz pre mna nemaju a dostanem odstupne.
U zamestnavatela mam 8 dni nevycerpanej dovolenky pred MD a nejaka mi pribudla pocas troch rokov co som bola doma.

Ako mam ukoncit pracovny pomer, aby to bolo pre mna maximalne vyhovujuce? Tzn. max. podpora.

Je odstupne povazovane tiez za prijem z ktoreho bude ratana aj podpora v nezamestnanosti?

Chcem byt pripravena na vsetky moznosti aj ked najradsej si zelam, aby som sa mohla vratit. Dakujem, s pozdravom k.
Tweety
03.10.13,11:33
Teraz je už rok 2013..
Tweety
03.10.13,11:37
1. Musíš zamestnáv. minim. 1 mes. pred nástupom po RD oznámiť svoj nástup do práce.
2. Prečo by si mala končiť PP, počkaj si na postup od zamestnávateľa.
Len ak nebude mať pre Teba miesto, pretože je zrušené, dá výpoveď podľa §63.
veronikasad
03.10.13,11:40
Mesiac vopred oznám zamestnávatelovi ukončenie RD ku dňu 9 7.11.2013, na 10.11.2013 požiadaj o čerpanie dovolenky. Ostatnú dovolenku nech ti zamestnávatel preplatí.

Platí v prípade, ak ukončíš pracovný pomer dohodou ku dňu 10 8.11.2013. Či budeš mať nárok na odstupné, závisí od toho, či ti zamestnávatel dňa 9 8.11.2013 doručí výpoveď z dôvodu nadbytočnosti. Počas RD ti výpoveď dať nemôže - pretože sa na teba vzťahuje zákaz výpovede.
kppa
03.10.13,11:45
Dakujem za rychlu odpoved. Som dohodnuta, ze nemusim nic oznamovat, vraj o mne vedia a mam cakat ci praca bude. Ale skor nebude, nie som jedina, ktoru nemaju kam dat po RD a nase miesta na dobu neurcitu co sme mali sa podeli nevedno kam. Stale cakam ako to bude, len sa chcem zasobit informaciami. Vdaka.k
veronikasad
03.10.13,11:46
Musíš (písomne) oznamovať, tak ako som napísala - ukladá ti to Zákonník práce.
Andyke
03.10.13,12:01
10.11.2013 je nedeľa...
kppa
03.10.13,12:09
Veronika, tiez sa mi to nezdalo, ked mi tvrdila, ze nemusim nic pisat, vraj sa pozname a vedia o mne...napokon ani kolegyne nic nepisali a jedna uz odstupne dostala...skor ma zaujima ten vypocet davky v nezamestnanosti, aby som si sama nejak neposkodila ak sa da este nieco vobec zachranit...
kppa
03.10.13,12:15
Viem len tolko, ze ak napisem pocas RD oznamenie, ze sa chcem vratit ku nejakemu konkretnemu datumu este pred ukoncenim RD a zamestnavatel mi nevie vyhoviet, resp. ma zamestnat, da mi vypoved aj pocas RD...vtedy moze ak sa nedohodnu inak...+ odstupne, preplatenie dovolenky
veronikasad
03.10.13,12:19
Zle si čítala Zákonník práce - počas RD ti zamestnávatel nemôže dať výpoveď, môžeš však k akémukolvek dátumu ukončiť pracovný pomer dohodou.

Po doplnení od Andyke, opravujem dátum skončenia RD na 7.11.2013 a ukončenie prac.pomeru (dohodou v zmysle § 60) k 8.11.2013.
kppa
03.10.13,12:28
Dakujem, to mi ulitlo som to opravila
Tweety
03.10.13,12:33
jasné,
Tweety
03.10.13,12:34
Nemôžeš dostať výpoveď počas RD, napíš oznámenie, že nastúpiš po RD, ktorá končí 10.11., nástup teda bude 11. 11.