prstienok
03.10.13,17:15
Dohoda - nepravidelný príjem,
viem, že odmena sa spočíta, rozpočíta sa na mesiace, počas kttorých dohoda trvala a z toho sa vypočítajú odvody do SP.
Lenže teraz mám dohodára, ktorý pracoval len 4 dni v mesiaci, je to nepravidelný príjem, to tiež viem, ale toto nechápem:
Hrubý príjem má: 577,04
do ZP z 577.04 eura - 23,08 - to je v poriadku,
do SP z 524 eura ???? tomuto nechápem.... to sa rozpočítava aj na dni nejako?
viem, že odmena sa spočíta, rozpočíta sa na mesiace, počas kttorých dohoda trvala a z toho sa vypočítajú odvody do SP.
Lenže teraz mám dohodára, ktorý pracoval len 4 dni v mesiaci, je to nepravidelný príjem, to tiež viem, ale toto nechápem:
Hrubý príjem má: 577,04
do ZP z 577.04 eura - 23,08 - to je v poriadku,
do SP z 524 eura ???? tomuto nechápem.... to sa rozpočítava aj na dni nejako?
Mila123
03.10.13,15:39
áno, i táto sa rozpočítava na dni, a tým, že za 4 dni zarobil viac ako maximum, preto platí....SP rozpočítava VZ na dni trvania dohody...
pre ZP platí maximum v mesiaci 3930 € bez rozdielu odpracovaných dní.....
max. mesačný VZ 3930/30x4 = 524 €,
výpočet soft zvládol správne.......
pre ZP platí maximum v mesiaci 3930 € bez rozdielu odpracovaných dní.....
max. mesačný VZ 3930/30x4 = 524 €,
výpočet soft zvládol správne.......
prstienok
03.10.13,15:49
ďakujem veľmi pekne za radu a poučenie. nabudúce budem múdrejšia :)