kika70
08.10.13,22:22
Výpoveď po rodičovskej dovolenke, nastava ako pri klasickom pracovnom pomere? Musi zamestnavateľ dorzat dvojmesčnú výpovednu lehotu a odstupné, ak mi da výpoveď ?
veronikasad
08.10.13,20:53
Nie, nemusí, ak sa dohodneš na ukončení prac.pomeru v zmysle § 60 Zákonníka práce.
Či ti vznikne nárok na odstupné záleží od dôvodu ukončenia prac.pomeru.
Či ti vznikne nárok na odstupné záleží od dôvodu ukončenia prac.pomeru.
ivka70
09.10.13,04:32
Ak ti da vypoved kvoli zruseniu prac. miesta, musi dodrzat aj vypovednu dobu aj odstupne.
Jedine keby sa s tebou dohodol na ukonceni PP z dovodu zrusenia prac. miesta, tak tam nie je VD, ale odstupne ano.
Jedine keby sa s tebou dohodol na ukonceni PP z dovodu zrusenia prac. miesta, tak tam nie je VD, ale odstupne ano.