Aliba
09.10.13,12:40
Dobrý deň.Zamestnanec bude tento mesiac poberať 10 dní ošetrovné (manželku má v nemocnici a zostáva doma s ročným dieťaťom).
Aké povinnosti vyplývajú pre nás ako zamestnávateľa ? Treba ho na tých 10 dní odhlásiť zo SP a ZP, ako mu dať 10 dní do výplaty, viem, že náhrada mzdy mu nepatrí. ďakujem
tictac7
09.10.13,10:50
SP neriešiš, len mu vykážeš o 10 dní menej odrobených (sft Ti to spraví, ak mu zadáš na tie dni OČR). Do ZP ohlasuješ túto skutočnosť kódom 2O a vo výkaze mu uvedieš taktiež o 10 dní menej