Zu_Zie
09.10.13,21:08
Dobry den,

mam otazku ohladom preplacania sviatkov.
Mam odrobene sviatky a zamestnavatela som poziadala o jeho preplatenie kedze sa uvadza /aj v zakonniku prace/ ze ma byt preplatenie zlozene zo zarobenej mzdy plus min. 50% priplatok no bolo mi povedane, ze realne dostanem iba ten 50% prispevok, pretoze ta zarobena mzda uz je zaratana v hrubej mzde. Neviem, no nedava to zmysel kedze moja mzda nie je o nic vyssia ako v bezne mesiace kedy sviatky nerobim. Pride mi to akoby si firma ten zarobeny podiel nechavala.

Trosku sa vyznam v zakonniku prace a mojho problemu sa tyka § 122.

Prosim Vas o radu, ako postupovat, ci mam pravo narokovat si vyplatenie aj mojej zarobenej casti a nie sa uspokojit len s priplatkom, ktory sam o sebe za to pravdupovediac ani nestoji.

​Dakujem pekne.
hanelie
09.10.13,19:18
na výplatnej listiny je predsa uvedené z čoho pozostáva hrubá mzda,
ivka70
09.10.13,19:19
A ako si odmenovana? Mesacnou mzdou?