farina28
14.10.13,11:14
Dobrý deň, prosím Vás o radu, či je v poriadku, keď nám náš zamestnávateľ, verejná VŠ, nezvýšil plat vo výčke 5% riadne, ale nám ho poskytuje formou kvartálnej odmeny: "Oznamujeme nepedagogickým zamestnancom univerzity,
že zvýšenie platov zodpovedajúce 5% tarifného platu Vám bolo za mesiace jún až september 2013
vyplatené formou odmeny vo výplate za mesiac september 2013."
Dokonca prvý krát nám bola takáto "odmena" vyplatená až po medializácii nezvýšenia miezd na školách nižšieho stupňa.
Ďakujem, Radka
že zvýšenie platov zodpovedajúce 5% tarifného platu Vám bolo za mesiace jún až september 2013
vyplatené formou odmeny vo výplate za mesiac september 2013."
Dokonca prvý krát nám bola takáto "odmena" vyplatená až po medializácii nezvýšenia miezd na školách nižšieho stupňa.
Ďakujem, Radka
Terezia13
14.10.13,09:21
nie je to v poriadku, je to protizákonné, zamestnanci sa môžu sťažovať na školskom úrade, tam vedia aj bližšie poradiť, ako ďalej
a je potrebné trvať na doplatení
a je potrebné trvať na doplatení
farina28
22.10.13,12:46
ďakujem za odpoveď aj radu Teri, len sa ospravedlňujem, že reagujem až teraz, ale myslela som si, že nik nereagoval, keďže mi neprišlo upozornenie
akurát mi príde trochu divné, že to nikto nikde nevidí, a nevie skontrolovať, že si "štátne" inštitúcie robia, čo chcú?
akurát mi príde trochu divné, že to nikto nikde nevidí, a nevie skontrolovať, že si "štátne" inštitúcie robia, čo chcú?
misoft
22.10.13,14:47
Ale veď to je bežné, že štátne si robí čo chce a z ľudí prdel....
Príkladov je do aleluja.....
Príkladov je do aleluja.....