Výpočet SP je správny. DVZ počítala ako podiel tvojej hrubej mzdy za december 2012 a počtu dní trvania prac.pomeru (31). Nemocenské je 55 % DVZ a počíta sa za kal. dni.

Dakujem za odpoved, len mi je to divne ze preco sa do dvz nezapociatava obdobie v aktualnom roku, kebyze nastupim v januari 2013 tak mi to pocitaju z coho z davky v nezamestanonsti ? :)

Dávky v nezamestnanosti, alebo nemocenské ?
Nemocenské sa takmer vždy počíta z vymer.základu za predch.rok. Ak by si nastúpil (do nového zamestnania) v januári 2013, nemocenské by ti vypočítali z príjmu z predch.zamestnávatela v roku 2013.
Ak pracovný pomer v roku 2013 trval aspoň 90 dní, nemocenské by bolo počítané z príjmu roku 2013 - od začiatku vzniku pracovného pomeru do konca mesiaca predch. vzniku PN.

Keby si nastupil v januari, vypocet by bol za mesiace januar - august.
Pokial ale pracujes v tom istom PP od predchadzajuceho roka, relevantny pre vypocet DVZ pocas celeho roka 2013 je rok 2012.

rozumiem tomu, len toto ma metie, zakon hovori ak poistenie trvalo od 1. januara predchadzajuceho roku ja som vsak nastupil v decembri - ak nemocenské poistenie zamestnanca, samostatne zárobkovo činnej osoby alebo dobrovoľne nemocensky poistenej osoby trvalo nepretržite najmenej od 1. januára kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, do dňa, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, rozhodujúce obdobie na zistenie DVZ je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť

čítaj § 54 odst 2 http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-05-2013-a.html#54