Ivusik_Pampusik
14.10.13,12:59
Dobrý deň,

sme s.r.o. ktorá si sama robí mzdy svojich zamestnancov + povinnosti s tým spojené Soc.poist, Zdrav.poist, Daň.úrad. K informáciám o zam. mám prístup ja ako mzdárka + šéf pri podpisovaní prac.zmlúv... Mzdy robíme v OLYMPE.

Chcem sa spýtať či musíme registrovať informačný systém, a ak áno či podlľa klasickej alebo osobitnej kategórie.

Ďakujem
Janiela
14.10.13,11:37
to zaujíma aj mňa, dnes mi prišla som email schránky pošta, hrozba 1000,- € pokuty za nezaregistrovanie IS
avalik
14.10.13,11:56
sally
14.10.13,12:12
to zaujíma i mňa, tiež mi to prišlo....
VERONIKA6
14.10.13,12:17
Mzdový a personálny informačný systém nepodlieha povinnej registrácii na úrade.
mondes
14.10.13,12:23
Pozrela som si tie linky, hmm, ale múdrejšia veru nie som. Takže poprosím: Ak robím účto + mzdy firmám na živnosť, je potrebné vyplniť ten evidenčný formulár a založiť ho? Ešte si potrebujem uistiť pojmy. Ak som SZČO, mám vlastný program na mzdy a robím mzdy pre konkrétnu firmu, tak som prevádzkovateľom, alebo sprostredkovateľom? Prosím Vás pekne o vysvetlenie, že čo a aké kroky mám vlastne podniknúť. Srdečná vďaka za Váš čas a ochotu.
avalik
14.10.13,12:25
pre seba si prevadzkovatel, pre klienta sprostredkovatel - musi byt zmluva podla § 8
VERONIKA6
14.10.13,12:25
Sprostredkovateľ.
mondes
14.10.13,12:28
A čo to pre mňa znamená? Že nemusím robiť nič?
avalik
14.10.13,12:29
no skus nerobit nic :) hore mas v linku co mas robit
Ivusik_Pampusik
14.10.13,17:38
takže to znamená že Olymp je výnimkou z registrácie a budeme viesť len evidenciu a vypracujeme si bezepčnostnú smernicu / projekt? (okrem poučenia oprávnenej osoby) alebo ešte niečo treba ohľadne toho urobiť ?? (podmienky spracúvania osobných údajov predpokladám že nepotrebujem keď sa neregistrujem)
VERONIKA6
15.10.13,04:05
Musí byť vypracovaný evidenčný list informačného systému "Personalistika a mzdy". Taktiež musia byť poučené oprávnené osoby - sú to všetky osoby, ktoré prichádzajú do styku s informačným systémom. Keď je týchto osôb viac ako 20, musí byť zodpovedná osoba, atď. Treba si prečítať zákon.
Ing. Ľubomír Janoška
27.10.13,10:03
Dobrý deň,
na tento prípad sa vzťahuje výnimka podľa ust. § 34 oísm. d/ zákona 122/2013, pretože ide o spracovanie osobných údajov podľa osobitných zákonov - Zákonník práce, z. o sociálnom zabezpečení, z. o zdravotnom zabezpečení, z. o dani z príjmov... IS sa neregistruje, ale máte povinnosť evidencie.
Ing. Ľubomír Janoška
27.10.13,10:06
Veľa otázok naraz :)
skúste si pozrieť debatu na odkaze
http://www.porada.sk/archive/index.php/t-225282.html