yvica
15.10.13,09:44
prosím o radu ako opraviť minulomesačnú mzdu, ktorá bola vyplatená, jedná sa len o to, že mi nebolo nahlásené, že zamestnanec je ZŤP a má mať nižšie odvody do zdravotnej, čiže mzdu z augusta prepočítam opravím spätne a doplatím zamestnancovi alebo ako postupovať,
prosím poradí niekto, či vstúpiť do mzdy za august opraviť a následne doplatiť alebo ako postupovať výkazy podám opravné ale ak neopravím mzdu v auguste tak mi do výkazov nezoberie správne čísla???ď
prosím poradí niekto, či vstúpiť do mzdy za august opraviť a následne doplatiť alebo ako postupovať výkazy podám opravné ale ak neopravím mzdu v auguste tak mi do výkazov nezoberie správne čísla???ď
Chudíková Katarína
15.10.13,09:07
Ja by som to riešila tak, že do zdrav.poisťovne by som dala opravný výkaz za august a v septembrovej výplate by som pracovníkovi ručne dohodila preplatok odvodu do zdrav.poisťovne. Taktiež ak máš s.r.o a vedieš podvojné účtovníctvo tak ten preplatok za august zaúčtuuješ v septembri podľa výplat. Samozrejme s poznámkou o čo sa jedná.
Jana103
15.10.13,12:19
poslala by som opravné výkazy do ZP a SP (aj je viac ako 70% ZŤP) a ten rozdiel mu doplatila ihneď, pričom by som mu opravila výplatnú pásku za august
yvica
15.10.13,17:33
no veď opravné som poslala ale musela som opraviť mzdu-odvody august aby mi to sedelo vo výkazoch lebo by mi potom sumy nenatiahlo do výkazov, teraz doplatím zamestnancovi a do zdravotky o to menej , a týka sa to aj sp? nie len ZP? dík
Mila123
15.10.13,17:41
ŤZP sa týka iba ZP
yvica
15.10.13,17:47
no veď už som sa zľakla, díky moc
Mila123
15.10.13,17:49
ja byť na tvojom mieste, nechám výplaty tak ako sú.....ZP urobí RZZP a vyplatí ZC preplatok znížený o 19% daň a Vám ako zamestnávateľovi, bude to v poriadku, bez toho aby si musela čokoľvek opravovať.......
yvica
15.10.13,18:19
no veď by som nechala ale mi vo všzp vyskakuje chybový protokol, nevadí to?
Mila123
15.10.13,18:31
skús si zavolať na info do ZP, potom uvidíš.....
yvica
16.10.13,09:46
ešte sa opýtam, ak nechám mzdy tak, vlastne sa jedná o 3,43 odvody zamestnanca by sa mu mali vrátiť a odvody zamestnávateľa mali byť nižšie o 8,56 eura, keď neopravím výkazy ani mzdy, nechám to ako je-lebo je tam problém, že berú dotáciu od úradu práce a tam by sa tiež museli meniť pásky, výkazy a pod, tak sa to dorieši cez rzzp a malo by to byť OK? dík
Mila123
16.10.13,09:47
podľa mňa áno, malo by to byť oki.......
Jana103
16.10.13,10:46
ak je zamestnanec s priznaným invalidným dôchodkom s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%, tak zamestnanec ani zamestnávateľ neplatí poistenie v nezamestnanosti, takže mení sa výkaz aj do sociálnej poisťovne
Mila123
16.10.13,10:47
Janka, týkalo sa to iba ŤZP, nie dôchodcu- poberateľa ID.....
Jana103
16.10.13,10:48
ja som mala takýto istý prípad tiež na zťp, na ktorého máme dotáciu, na úrade si to ona opravila a priznali nám menšiu platbu, ja som si mzdu a výplatnú pásku opravila, poslala opravné výkazy a doplatila rozdiel...a všetko sedí a je v poriadku
Jana103
16.10.13,10:49
a kde píše, že sa jedná o dôchodcu?
Mila123
16.10.13,10:50
nikde,
Jana103
16.10.13,10:53
asi som nepochopila otázku...tak sa ospravedlňujem, ak tu niekoho zavádzam :)