Daniela12345
16.10.13,08:18
Z-nec má 40 - hod. pr. týždeň. Ešte v 7/2013 pracoval dňa 5.7. - št.sviatok a odpracoval 6,5 hodín - mal pracovný úraz.
Ja som mu zaplatila za tento deň za 6,5 hod. - mzdu + mzd.zvýhodnenie 50%. Má ešte ešte nejaký nárok za tento deň. (chýba ešte 1,5 hod. do fondu odpr.hod.)
Ja som mu zaplatila za tento deň za 6,5 hod. - mzdu + mzd.zvýhodnenie 50%. Má ešte ešte nejaký nárok za tento deň. (chýba ešte 1,5 hod. do fondu odpr.hod.)
Mila123
16.10.13,06:37
prečo chýba? leo v ten deň neodpracoval 8 hod? ak je to tak, tak 1,5 hod. mal už predsa prac. úraz, nemá mu potom čo chýbať.....
Daniela12345
16.10.13,07:16
Neodpracoval 8 hodín - iba 6,5. PN mu lekár vystavil až od 6.7.2013
Mila123
16.10.13,07:23
nesprávne vystavený doklad.....čo viac dodať......
ivka70
16.10.13,09:45
V takom pripade mu mas este zaplatit 1,5 hodiny nahradu mzdy za sviatok.
Kedze keby nepracoval, mal by narok na 8 hodin sviatku.
Kedze keby nepracoval, mal by narok na 8 hodin sviatku.
Daniela12345
16.10.13,11:22
Ďakujem.