http://www.pravnecentrum.sk/publikovane-clanky/105-moe-zamestnavate-jednostranne-preradi-zamestnanca-na-inu-pracu
Predpokladám, že zamestnávateľ má istotne problémy s financiami - teda z jeho strany odvracia mimoriadnu udalosť, alebo zmierňuje následky - teda môže preradiť, ale max. na 6 mesiacov.

a potom co?Ako postupovat ?

A) Vydržať.
B) Dať výpoveď dohodou -bez odstupného.
C) Čakať, až oni ukončia pracovný pomer - bude odstupné.

vypoved dohodou bez odstupneho a potom sa prihlasit na urad prace?Alebo ist na PN,aby som znizil percenta predcasneho dochdku.23.02.2014 budem mat 61 rokov.Dik.

musim dat najprv vypoved dohodou?A potom dat ziadost o predcas. dochodok ,poradte prosim Dakujem.

prečo skončila licenia resp. prečo ju neobnovia? nespĺňate podmienky? a co je psáno v kolektívnej zmluve?

enem bokom - ktorá záchranka

Žiadosť o PSD si môžeš dať kedykoľvek. Potom rieš výpoveď dohodou. Zamestnávateľ pri výpovedi dohodou je len rád - nemusí odstupné dávať.

len také upresnenie - že "výpoveď dohodou" neexistuje!!! ;)

predpokladam ze zamestnavatel urobil reorganizaciu, t.j. miesta ktore su uz zbytocne zaniknu.A potom ponukne ine miesto ktore moze zamestnanec odmietnut. A na to nasleduje vypoved s odstupnym. Nariadit pracu moze docasne, ako sa pisalo uz vyssie.

Ale či naozaj - výpoveď (alebo aj ukončenie pracovného pomeru) dohodou neexistuje? A čo je potom §59 ods. 1, písm. a - ? Pokiiaľ sa úplne nezmenil Zákonník práce - tak ten paragraf stále platí - Katy a R - radíš dobre, ale niekedy až "veľmi" dobre - pozri http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2013-a.html#59

čítaj lepšie čo som napísala ;)

Výpoveď dohodou ako jednostranný akt ("týmto podávam výpoveď dohodou") skutočne neexistuje a ani neexistovala. Kopa ľudí si pod pojmom výpoveď dohodou stále predstavuje práve vetu uvedenú v úvodzovkách. Ukončenie PP dohodou existoval a existuje a je to dvojstranný úkon, vyžaduje sa súhlas zamestnávateľa + zamestnanca.

§ 59
Skončenie pracovného pomeru
(1) Pracovný pomer možno skončiť

a) dohodou,
b) výpoveďou,
c) okamžitým skončením,
d) skončením v skúšobnej dobe.
ide o rôzne možnosti ukončenia PP
nie o typy výpovede. Takže naozaj výpoved dohodou neexistuje.

Liceciu sme mali na 4roky.MZ vyhlasilo tender na prevadzkovanie zachraniek ,vsetko sme splnili ale silna skupina FALCK (povod Dansko ( je podporovana nasou znamou finac.skupinou,asi viete ktorou,takze nas prevalcovali. NsP BOJNICE,po34 sme skoncili.AHOJCEK.