Dobrý večer, rada by som sa opýtala, či mám nárok na odstupné, ak dostanem výpoveď od zamestnávateľa s výpovednou lehotou. Ako to vlastne funguje? Dostanem výpoveď a po uplynutí výpovednej lehoty dostanem odstupné, alebo dostanem odstupné a tým mi neplynie výpovedná lehota a teda mi nemusí platiť mzdu za 2 mesiace. Ešte by ma zaujímalo, aká je výpovedná lehota, ak som u zamestnávateľa pracovala 10 mesiacov, potom som bola na materskej a rodičovskej dovolenke 3 roky, vrátila som sa na 3 mesiace do zamestnania počas plynúcej rodičovskej dovolenky s 2.dieťaťom a pred rokom som pre nezhody v zamestnaní zase nastúpila na rodičovskú dovolenku, ktorá mi na budúci mesiac končí. Ďakujem za všetky odpovede.