narniam
19.10.13,16:02
Dobrý deň.
Počula som, že ak chce zamestnávateľ využívať výhody plynúce zo zamestnávania ZŤP občana (nižšie odvody), musí byť tento predtým aspoň nejakú dobu vedený v evidencii UPSVaR. Je to pravda a ak áno, aká je táto doba v súčasnosti?
Ďakujem za odpovede.
Počula som, že ak chce zamestnávateľ využívať výhody plynúce zo zamestnávania ZŤP občana (nižšie odvody), musí byť tento predtým aspoň nejakú dobu vedený v evidencii UPSVaR. Je to pravda a ak áno, aká je táto doba v súčasnosti?
Ďakujem za odpovede.
tictac7
19.10.13,21:24
...je dobré počuť, ale ešte lepšie je vedieť.... a v tomto prípade je dobré vedieť, že pokiaľ zamestnaávateľ zamestnáva občana, ktorý je uznaný z ÚPSVaR ako ZŤP, tak za neho platí menšie odvody do ZP (konkrétne je to 2% za zamestnanca a 5% za zamestnávateľa) no a takýto človek sa zamestnávateľovi počíta aj do evidenčného počtu zametnancov so zníženou PS, ktorý je povinný zamestnávateľ zamestnávať...ak dosiahne určitý počet zamestnanacov,,,,