cepo007
23.10.13,19:33
Poprosím o radu. Zamestnankyňa pracovala v roku 2012 od 1.1. do 21.7. Od 22.7.2012 do 31.10.2013 je na PN. K 31.10.2013 požiadala o ukončenie PP dohodou. Základnú výmeru dovolenky mala v roku 2012 30 dní + 5 dní dodatkovej dovolenky. K 21.7.2012 vyčerpala 13 dní dovolenky. Mám jej zvyšnú dovolenku preplatiť alebo ju mám krátiť pri ukončení PP? Ďakujem.
ivka70
23.10.13,17:59
A trvala PN v roku viac ako 100 dni?
Spocitaj. mne to vychadza 113 dni, cize kratenie rocnej dovolenky o 1/12.
Spocitaj. mne to vychadza 113 dni, cize kratenie rocnej dovolenky o 1/12.
tictac7
23.10.13,18:00
krátiš - za rok 2012 vo výške 1/12 zo základnej výmery za prvých 100 dní PN, za každých ďalších celých 21 dní, opäť 1/12.
Otázne je, čo s rokom 2013 - nemá odpracovaný ani jeden deň, neviem, či jej vôbec vznikol nárok na D. Hádam sa niekto, kto je v tom viac doma vyjadrí.
Otázne je, čo s rokom 2013 - nemá odpracovaný ani jeden deň, neviem, či jej vôbec vznikol nárok na D. Hádam sa niekto, kto je v tom viac doma vyjadrí.
cepo007
23.10.13,18:02
aj mne to vychádza 113 dní, čiže zvyšných 22 dní krátiť o 1/12 a zvyšok preplatiť?
ivka70
23.10.13,18:07
Nie, kratis cely narok na dovolenku a vypocitas rozdiel, ktory ostal.
Cize narok 35/12*11 = 32 dni, z toho je 13 cerpanych, preplatis 19 dni.
V 2013 ziadny narok na dovolenku nevznikol.
Cize narok 35/12*11 = 32 dni, z toho je 13 cerpanych, preplatis 19 dni.
V 2013 ziadny narok na dovolenku nevznikol.
cepo007
24.10.13,05:36
Ďakujem pekne.