Micifuzik
24.10.13,19:53
Ahojte, dnes mi jedna pani v zdravotnej poisťovni povedala, že tam nemám v poriadku výkaz, pretože od roku 2011 platí, že keď ide žena na materskú dovolenku, má s ňou zamestnávateľ ukončiť pracovnú zmluvu a potom po nástupe do práce uzavrieť novú pracovnú zmluvu. prac. zmluvu mám na dobu neurčiťú. nevie mi niekto náhodou poradiť, či je to tak a kde v zákone sa o tom hovorí. dakujem pekne
Xanti
24.10.13,17:59
Tak to ti riadnu kravinu povedala, žiadna prac. zmluva sa neruší pri nástup na materskú....
Katy a R
24.10.13,18:03
sranduješ??? určite to tak povedala?
ivka70
24.10.13,18:49
Nepovedal ti nahodou to, ze ti zamestnavatel prerusi poistenie ?
Andyke
24.10.13,19:15
V ZP určite povedali, že ako zamestnávateľ ste neodhásili zamestnanca z dôvodu nástupu na rodič.dovolenku ( totiž z hľadiska ZP už nie je zamestnancom na účely ZP, lebo nemá príjem zo závislej činnosti a ani nepoberá materskú. )
Je poistencom štátu.
Príklad koniec MD: 15.12.2011 -kód 1O (K)

Koniec kategórie zamestnanca : 15.12.2011 kód 2K