yvica
29.10.13,09:32
prosím Vás ako mám chápať ukončenie prac. pomeru ku dňu 28.10, že v ten deň ešte pracoval?
Mila123
29.10.13,08:35
áno, bol v pracovnom pomere, resp. pracoval, mal dovolenku a pod.
yvica
29.10.13,15:55
ok ešte sa chcem opýtať ak pracoval od 19.8. do 28.10. má nárok na dovolenku?
Antonia Jendrišáková
30.10.13,05:59
Musíš spočítať jeho odpracované dni. Asi nemá odpracovaných 60 dní. Za každých 21 odpracovaných dní mu patrí 1/12 dovolenky. Len odpracované.
Tweety
30.10.13,06:06
ok ešte sa chcem opýtať ak pracoval od 19.8. do 28.10. má nárok na dovolenku?
Áno, má, vo výške 2/12 z ročného nároku- dovolenka za odpracované dni..
Áno, má, vo výške 2/12 z ročného nároku- dovolenka za odpracované dni..
Reve
06.11.13,07:01
aj v tom prípade, keď nastúpi v priebehu mesiaca? veď za august by nemala mať nárok? ja si myslím že len 1/12 z platu ... prosím poradte
veronikasad
06.11.13,07:09
Pri dovolenke za odpracované dni sa nesleduje celý mesiac.
Tweety
06.11.13,13:52
Nárok na D za odpracované dni, t.j. za každých 21 odpracovaných dní vo výške 1/12 z ročného nároku.