Áno, odvody platí zamestnanec aj zamestnávateľ.

pýtala som sa preto lebo kolegyňa dosiahla dnes dôchodkový vek, včera rozviazala prac.pomer dohodou tak som urobila aj odhlášku do SP ale dnešným dňom som s ňou uzavrela PP na dobu určitú čiže som ju aj prihlásila do SP opäť... len mám hokej v tom či treba teda do ZP robiť odhlášku aj prihlášku ... Ďakujem za odpoveď

Keď pokračuje v pracovnom pomere nechápem, na čo bolo potrebné ukončiť pracovný pomer a uzatvoriť nový pracovný pomer. Starobný dôchodok nie je dôvod na rozviazanie pracovného pomeru. Stačilo urobiť dodatok k pracovnej zmluve, pokiaľ sa niečo menilo.

išlo o vyplatenie odchodného kvôli tomu