Tinaho
07.11.13,10:06
Poraďáci ahojte,
prosím Vás o pomoc:
V našej spoločosti je pracovný čas rozvrhnutý rovnomerne do piatich pracovných dní (40 hodín/týždeň).
Šéf sa rozhodol, že v zimných mesiacoch obmedzí prevádzku vybraných predajní a predstavuje si to nasledovne:
Zamestnaci budú chodiť do práce len dva dni v týždni, napr.
- utorok - 8 h (8:30 - 17:00)
- štvrtok - 8 h (8:30 - 17:00).
Uvedené chceme riešiť dodatkom k pracovnej zmluve.
Prosím Vás mohli by ste ma usmerniť, ako správne nadefinovať do dodatku, takto rozvrhnutých pracovný čas:
- jedná sa o nerovnomerne rozvhnutý pracovný čas, týždenný pracovný čas je 16 hodín týždenne alebo
- ide o rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas?
Doplním otázku: Zamestnancom sa zmení aj pracovný úväzok - 16 hodín týždenne.
Ďakujem za rady.
prosím Vás o pomoc:
V našej spoločosti je pracovný čas rozvrhnutý rovnomerne do piatich pracovných dní (40 hodín/týždeň).
Šéf sa rozhodol, že v zimných mesiacoch obmedzí prevádzku vybraných predajní a predstavuje si to nasledovne:
Zamestnaci budú chodiť do práce len dva dni v týždni, napr.
- utorok - 8 h (8:30 - 17:00)
- štvrtok - 8 h (8:30 - 17:00).
Uvedené chceme riešiť dodatkom k pracovnej zmluve.
Prosím Vás mohli by ste ma usmerniť, ako správne nadefinovať do dodatku, takto rozvrhnutých pracovný čas:
- jedná sa o nerovnomerne rozvhnutý pracovný čas, týždenný pracovný čas je 16 hodín týždenne alebo
- ide o rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas?
Doplním otázku: Zamestnancom sa zmení aj pracovný úväzok - 16 hodín týždenne.
Ďakujem za rady.
KEJKA
07.11.13,20:40
to sa nemení len pracovný čas, ale aj uväzok. Upresni.
veronikasad
08.11.13,09:30
Ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, ktorý bude mať dopad aj na počet dní dovolenky (treba urobiť prepočet).
Jeho zmenu je možné urobiť len obojstranne podpísaným dodatkom k pracovnej zmluve.
Jeho zmenu je možné urobiť len obojstranne podpísaným dodatkom k pracovnej zmluve.
Tinaho
08.11.13,09:47
Rozmýšľam nad § 86 ZP ods. 2 - Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času na jednotlivé týždne rozdiel dĺžky pracovného času pripadajúci na jednoltivé týždne nepresiahnte tri hodiny...
Čo aj spĺňame, pretože, každý týždeň budú zamestnanci pracovať rovnako a to 16 hodín (8 h - utorok, 8 h - štvrtok).
Čo aj spĺňame, pretože, každý týždeň budú zamestnanci pracovať rovnako a to 16 hodín (8 h - utorok, 8 h - štvrtok).
Tinaho
23.11.13,08:03
Uvedené rozvhrnutie pracovného času spadá pod § 49 ZP - Pracovný pomer na kratší pracovný čas.
veronikasad
23.11.13,08:07
Zamestnanci so zmenou súhlasia ? Bez podpísaného dotatku táto zmena nie je platná.