Pracovný pomer na dobu určitú končí dohodnutým dňom - bez ohladu na to, že so PN. Nemocenské aj po skončení prac.pomeru naďalej vypláca SP (ak PN-ka trvá). Na UP ťa zaevidujú až po skončení PN, preto treba kopiu PN-ky odovzdať v prísl. ZP - platitelom ZP za poberatelov nemocenského je štát.

Pracovný pomer na dobu neurčitú by sa zmenil iba v prípade, ak by si so súhlasom zamestnávatela nastúpila po skončení doby určitej výkon práce na pracovisku.

ja som sa pytala či sa zmluva z doby určitej meni na dobu neurčitu pretoze PN stale trva

Veď som doplnila odpoveď - v tvojom prípade nemení, pracovný pomer skončil.

prac.pomer ti skončil 13.10. Nemusí ti dať žiadne tlačivo. To,že si PN,nemá na skončenie žiadny vplyv.

Tak zápočtový list by jej dať mali, bez neho ju na UP nezaevidujú. Ale zrejme nemá počas PN-ky vychádzky, aby sa dostavila do firmy.

ona myslela,že dostane nejaký papier,kde bude napísané,že jej skončil pracovný pomer. A ke´dže nič nedostala,lebo mala zlé info,tak si vydedukovala,že je ďalej zamestnaná.Podľa mna jej nešlo o zápočtový list....aj keď samozrejme ten jej dať musia.

Jasné, pochopila som zadanie otázky - súhlasím s tvojou odpoveďou.

Dúfam že ten tam už je (cez zamestnávatela), veď PN-ka začala počas trvania prac.pomeru