Ganéša
10.11.13,14:04
Ahoj, prac.zmluva mi končí 31.12., keďže zamestnávateľ mi ju chce predlžiť na ďaľší kalendárny rok, chcem si dať podmienku, že v prípade rozviazania PP z mojej strany nechcem 2-j mesačnú výpovednú lehotu, ale dohodou /podľa mojej potreby/.Akou formou by sa to dalo štylizovať, aby to bolo správne aj právne?
terezamaria
10.11.13,13:43
Na dodatku k pracovnej zmluve to musí byť uvedené tak, ako to je dané v Zákonníku práce. Teda to, čo Ty požaduješ tam nemôže byť. Musíš sa spoľahnúť na ústny prísľub vedúceho.
Xanti
10.11.13,19:28
Ako píše Terezamaria, bud sa spolahni na ústny prísľub. Alebo spíš dohodu o skončení PP bez dátumu, ako bianco šek a podpíšete ju obe strany a potom len dátum doplníš ... ale je to dvojsečná zbraň lebo tak ako ty do svojej dohody tak aj zamestnávateľ do svojej dohody môže napísať dátum a ty budeš razom bez roboty ...