Na jedno dieta moze byt cerpana materska len raz, ak matka vycerpala celu matersku, nemoze ju este raz cerpat otec. Moze ale jeden z nich cerpat rodicovsky prispevok, je jedno kto.

Ivka, nesúhlasím. UPSVaR dokonca ten RP neschváli, ak otec má nárok na materské. Podmienkou však je osobná starostlivosť otca, nedá sa materské poberať v súbehu s výkonom práce. Musí zamestnávatela požiadať o rodičovskú dovolenku. Matka nesmie v tom čase poberať rodičovský príspevok.

§ 49
Na začiatok

(1) Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a ktorý sa o toto dieťa stará, má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti v období 28 týždňov od vzniku nároku na materské. Osamelý iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa prevzaté do svojej starostlivosti, má nárok na materské v období 31 týždňov od vzniku nároku na materské a iný poistenec, ktorý
prevzal do starostlivosti dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará,má nárok na materské 37 týždňov od vzniku nároku na materské. Iný poistenecmá nárok na materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa, ak v posledných dvoch rokoch pred prevzatím dieťaťa do starostlivosti bol nemocensky poistený najmenej 270 dní.

Určite zadávateľka myslí RD,(zle sa vyjadrila) pretože píše, že MD matka vyčerpala. a RD môže čerpať aj otec.

Majka, nemyslí. Otec dieťaťa skutočne má nárok na materské po vyčerpaní MD maatky. Riešila som to začiatkom roku 2013. Dúfam, že sa poslednou novelou zákona o SP na tom nič nezmenilo.

Prečítaj :
http://www.porada.sk/t212999-poberanie-rodicovskeho-prispevoku-pracujucim-manzelom.html

Mne je jasne, ze RP neschvali, ak ma otec narok na materske, ale ona pise, ze matka materske cele vycerpala ....

Presne takýto prípad som riešila v januári 2013. Dostala som stanovisko z Ústredia PSVaR, aby otec priniesol potvrdenie od zamestnávatela, že o rod.dovolenku nežiadal. Bez osobnej starostlivosti nárok na materské nevznikne a teda len na základe toho mu UPSVaR prizná RP.

Veronika, ale nie je mozne na jedno dieta cerpat matka 34 tyzdnov materske a otec potom dalsich 28 tyzdnov .....

Ivka, je to možné, pori si § 49. Otec dieťaťa sa považuje za iného poistenca. Ak má splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch, dieťa ešte nedovršilo 3 roky, materské mu SP bude vyplácať po dobu 28 týždňov. U zamestnávatela musí byť na rod.dovolenke (nesmie pracovať).

fakt? tak to je potom dost diera v zakone .....

Ak sa to nezmenilo poslednou novelou zákona o SP - fakt. Tiež som v januári čumela ako puk, keď manželovi zamestnankyne môjho klienta nechceli vyplácať RP (chcela isť na UP vybrať podporu po zániku zamestnávatela a RP prepísať na manžela)

naozaj som myslela materskú a nie rodičovskú, a v zákone je to dané že aj keď matka už vyčerpala celú materskú, tak následne môže otec čerpať znovu materskú, je to diera v zákone, len neviem či je to možné, keď matka s otcom nie sú rozvedení a žijú aj v jednej domácnosti

Rodičia nemusia byť rozvedení, splňa otec podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch ?