A pozrela si si vôbec nejaký zákon tak veľmi potrebný k práci ?

Prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ , tak do SP neposielaš nič.

ok to viem, ovladam aj osatné ale mám problem pri nových zamestnancoch vypočítať DVZ a ak PN trvá 5 dní tak čo s tou červenou PN?zakladám si ja? a do zp vyplním oznámenie o zač. a konci PN, do sp neoznamujem nič, myslím, že po 10 dňoch netreba posielať ani potvrdenie na určenie DVZ? dík

takže neposielam ani PN čiernu časť, čo mi odovzdal zamestnanec a červená časť? doteraz som riešila vždy PN nad 10 dní a tam som odovzdávala tak ak má PN do 10 dní tak neodovzdávam do SP nič?

Do 10 dní nič neodovzdávaš

neodovzdavas nic, vsetko si zakladas ty, lebo do 10 dni platis PN zamestananca ako zamestnavatel ty. SP to nezaujima. a nad 10 dni postup uz poznas (ako pises).
na ZP nezabudni nahlasit, ze nastupil na PN aj ked je to len do 10 dni. a potom samozrejme odhlasit. ak si zabudla, urob to do 30 dni po skonceni mesiaca, ktorom bola PN.
s cim mas problem s DVZ pri novych zamcoch?

ďakujem veľmi pekne, takže ak je PN zamestnanca do 10 dní do SP neodovzdávam nič z PN, len založím k dochádzke. Ano mám problém pri výpočte DVZ pri nových zamestnancoch, bola by som rada keby mi niekto poradil, díky moc.