lilly1210
14.11.13,09:41
Zamec u nás nastúpil v júli a teda odrobí 6 mesiacov do konca roka (nechystá sa odísť). Zo zákona má nárok na 20 dní dovolenky na kalendárny rok, ale keďže robil len 6 mesiacov, má nárok len na pomernú časť z 20 dní, teda 10 dní (20/12*6). Z týchto 10 dní už čepral 4 dni, do ďalšieho roka sa teda prenesie 6 dní.
V ďalšom roku mu už vznikne automaticky nárok na celých 20 dní. Bude mať teda nárok na 20+6 dní v 2014.
Je to takto dobre?
Ďakujem.
V ďalšom roku mu už vznikne automaticky nárok na celých 20 dní. Bude mať teda nárok na 20+6 dní v 2014.
Je to takto dobre?
Ďakujem.
Tweety
14.11.13,09:13
Ak do konca roka odpracuje viac ako 60 dní, vznikne mu nárok na D za KR, teda u neho len Pomernú časť, tá sa počíta za každý celý odpracovaný mesiac. Ak má teda celých 6 mesiacov, jeho nárok bude taký, ako uvádzaš. Ak k 31.12 zostane nejaký nevyčerpaná, prenesie sa do nasledujúceho roka.
veronikasad
14.11.13,09:40
Pracovný pomer trvá od 1.7. ? Ak nastúpil v priebehu mesiaca, vznikne mu nárok na dovolenku za rok 2013 len 5/12 ročného nároku
Dovolenku za rok 2013 si môže vyčerpať do konca roka 2014.
Dovolenku za rok 2013 si môže vyčerpať do konca roka 2014.