Uzatvorila som v auguste dohody o pracovnej činnosti s mojimi dvoma zamestnankynami /čašníčky/, v ktorých nebola uvedená dohoda o hmotnej zodpovednosti. Za dva mesiace im vznikol dosť veľký schodok, kt. mi nechcú uhradiť. Chcem sa opýtať, či sú povinné mi to uhradiť aj keď nebola podpísaná hnmotná zodpovednosť? A či hmotná zodpovednosť automaticky vyplýva z pracovného zamerania? Ďakujem pekne za vaše odpovede :)