bororo1
22.11.13,16:36
Pracujem pre spoločnosť tesco. Nastupoval som 1.10.2012 na pozíciu predavač s inkasom, miesto výkonu práce bola devínska nová ves. 1. marca 2013 som bol preradený do petržalky na pozíciu pekár. Chcem vedieť či zmena pracovnej pozície má vplyv na podmienky vzťahujúce sa k pracovnej zmluve na dobu určitú. V mojom prípade od 1.marca 2013 mi môže tesco v rámci dvoch rokov predĺžiť pracovnú zmluvu na dobu určitú najviac dva krát alebo je pre mňa rozhodujúcim stále dátum prvého podpísania pracovnej zmluvy na dobu určitú a teda 1.10.2012.
Ďakujem
Ďakujem
Tweety
22.11.13,15:39
Podstatný je dátum vzniku PP na dobu určitú. Nepíšeš, že si ju už mal predlženú.
misoft
22.11.13,15:43
Zákonník práce - §48, preradenie - §55, ods.3, ods.4. Teda - zamestnávateľ má právo ťa preradiť, ak to on potrebuje a nemá to žiadny vplyv na prac.zmluvu.
arizona
29.11.13,19:20
bororo1, dolu na stranke mas navod ako pracovat s Poradou,odporucam precitat si. O 17.45 si asi chcel odpisat do temy,ale pouzil si tlacitko na nahlasovanie nevhodnych prispevkov moderatorom. Takze nik okrem nich tvoj odkaz nevidi. Musis ho napisat sem, do temy,aby ti ludia vedeli poradit
arizona
29.11.13,19:22
kopirujem prispevok od borora1
Dátum vzniku pracovného pomeru na dobu určitú bol 1.10.2012. Odvtedy mi už predlžovali zmluvu 3 krát na dobu určitú s tým že od 1.3.2013 ma preradili na iné pracovné miesto a síce pekár. Začínal som ako predavač s inkasom. Má preradenie vplyv na pracovnú zmluvu. Alebo pre mňa je prioritný prvý podpis pracovnej zmluvy na dobu určitú a teda 1.10.2013.
Dátum vzniku pracovného pomeru na dobu určitú bol 1.10.2012. Odvtedy mi už predlžovali zmluvu 3 krát na dobu určitú s tým že od 1.3.2013 ma preradili na iné pracovné miesto a síce pekár. Začínal som ako predavač s inkasom. Má preradenie vplyv na pracovnú zmluvu. Alebo pre mňa je prioritný prvý podpis pracovnej zmluvy na dobu určitú a teda 1.10.2013.
bororo1
01.12.13,20:13
Ale ja som podpísal úplne novú pracovnú zmluvu s iným platom aj s iným časovým rozsahom. Takže pre mňa je prioritný datum podpisu novej zmluvy,že?
kopretinka
01.12.13,20:43
podpísal si dodatok alebo novú zmluvu?
misoft
01.12.13,20:49
Nepochopil si! Pracovná zmluva na dobu určitú i na dobu neurčitú musí spĺňať isté podmienky. Je tam i pracovné zaradenie. Avšak zamestnávateľ ťa môže - ak to potreby vyžadujú - preradiť aj na inú pracovnú pozíciu, ktorá nekorešponduje s prac. zmluvou. Podpis nehrá žiadnu úlohu. Dátum je tam preto, aby sa vedelo, odkedy je prac. zmluva platná a dokedy platí. Je to v Zákonníku práce §43
Za ďalšie - je divné, že zamestnávateľ s tebou už 3x predĺžil pracovnú zmluvu - veď tým porušuje §48 ods.2 - jedine, ak by postupoval podľa ods. 4.
Za ďalšie - je divné, že zamestnávateľ s tebou už 3x predĺžil pracovnú zmluvu - veď tým porušuje §48 ods.2 - jedine, ak by postupoval podľa ods. 4.
kopretinka
01.12.13,21:00
misoft,neverím,že by toto tesco urobilo.
misoft
01.12.13,21:08
Veď aj sa čudujem - na toto sú obzvlášť opatrní - kontroly majú ako na bežiacom páse......, brigádnikov už neprijímajú, pomocné sily (na dobu určitú) taktiež, predavačky na ploche sú aj dokladačkami, pokladničkami, kontrolórkami cien........, v pekárni v Tescu majú pracovné sily už len na TPP
kopretinka
01.12.13,21:10
ak ojebú,tak všetko len v medziach zákona....ak zamestnanec nepozná ZP