Dobrý deň, pracujeme v automobilke na 4 smeny. Nie sme nepretržitá prevádzka, nedeľu v noci bola linka odstavená. Nasledovanie smien nám určoval smenný kalendár. Z dôvodu navýšenia objednávok alebo neplnenia noriem sme boli viackrát za rok požiadaní, aby sme pracovali aj v nedeľu v noci, kedy sme podľa smenného kalendára mali mať voľno. Tento nadčas sme mali preplatený s príplatkom 50%. Momentálne nám však navýšili objednávky tak, že sa zrejme vedenie rozhodlo, že nám nebude dávať príplatky za nadčas a nedeľu nočnú nám zaradili do smenného kalendára ako pracovný deň bez nároku na príplatok. Ako odôvodnenie nám uviedli, že jednej smene vychádza len 20 pracovných dní, tak to musia dobehnúť tými nedeľami. Pričom týchto 20 dní vychádzalo iný mesiac inej smene. Ročne nám vychádzali smeny rovnako.
Môže nám firma bez nášho súhlasu deň voľna zmeniť na pracovný deň? Pracujeme aj sedem dní v týždni, medzi tým máme len dva dni voľna a z toho jeden deň po nočnej prespíme. Mesačne nám takto vyjde 150-180 hodín.