zlati1
26.11.13,09:33
Dobrý deň,
Chcela by som Vás požiadať o radu. Máme zamestnanca, ktorý u nás pracoval od 2.11.2010 do 30.6.2013 a od 12.8.2013 – prac. pomer trvá dodnes. Dňa 19.6.2013 požiadal Sociálnu poisťovňu o vyplácanie starobného dôchodku a bol mu priznaný.
Teraz priniesol doklad o priznaní SD a budeme mu vyplácať odchodné, ktoré patrí k prvému prac. pomeru. Zamestnancovi vykonávame zrážky zo mzdy na základe exekučného príkazu.
Ako správne urobiť výpočet mzdy s odchodným a zrážkou zo mzdy:

1. PP 2.11.2010 – 30.6.2013: do tohto prac. pomeru nahodím odchodné, vypočítam odvody na sociálnu a zdravotnú poisťovňu a daň = odchodné ktoré vyplatíme zamestnancovi
Treba zraziť aj exekúciu z odchodného?
Treba zam. prihlásiť na 1 deň na ZP a hneď aj odhlásiť, na sociálnu poisťovňu poslať Výkaz poistného a príspevkov?
PP 12.8.2013 – PP trvá: vystavím mzdu za 11/2013 a vykonám zrážku zo mzdy

2. PP 12.8.2013 – PP trvá: vystavím mzdu za 11/2013 + nahodím odchodné = hrubá mzda, vypočítam čistú mzdu mínus zrážka zo mzdy exekúcia

Ktorý spôsob výpočtu je správny?
Ďakujem vopred za všetky rady a nasmerovanie.
avalik
26.11.13,08:40
zlati1
27.11.13,08:40
Nemá niekto podobné skúsenosti?
Prosím poraďte, ďakujem