martt
26.11.13,13:47
Zamestnanec je PN od 20/11/2012 doteraz (vyše roka). Za rok 2013 mu vzniká nárok na dovolenku, keď neodpracoval ani 60 dní? prip. ako (o koľko) krátiť dovolenku? (Podľa mňa mu nárok na dovolenku nevzniká)
Nárok má na 30 dní dovolenky.
ďakujem za odpoveď
Tweety
26.11.13,12:49
AK ešte neodpracoval ani 21 dní, nemá nárok ani na D za odpracované dni.
martt
26.11.13,12:52
ďakujem za odp., a ani nevznikne, keďže ide pravdepodobne do invalidného dôchodku (čiastočného)
veronikasad
26.11.13,13:23
Dovolenku za rok 2012 má vyčerpanú ? (čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce)
martt
26.11.13,14:29
nemá, má zostatok 11 dní dovolenky z roku 2012. Ten sa mu prenesie do r. 2014 a v prípade rozviazania pracovného pomeru sa mu preplatí. či?
veronikasad
26.11.13,14:42
Kedy končí PN-ka ? Pracovný pomer môžete ukončiť po vyčerpaní dovolenky ...
veronikasad
26.11.13,14:43
Nejedná sa náhodou o PN v dôsledku pracovného úrazu ?