Mal by som otazku ohladom nalezitosti pracovnej zmluvy. Ide o situaciu agenturneho zamestnania, personalneho leasingu ci ako sa to presne vola. Mam pracovnu ponuku, pricom by som mal pracovat pre firmu X, ale zamestanecky pomer by mal byt s personalnou agenturou Y. Zmluva by mala byt na dobu neurcitu. Ako som pozeral zakony a rozne clanky na tuto temu, vsetky sa venuju dobe urcitej tak neviem ci sa na moj pripad vztahuju rovnake ustanovenia. Teraz sa s nimi v personalke akosi neviem dohodnut lebo predlozena zmluva je takou zmesou pracovnej zmluvy a dohodou o docasnom prideleni zamestnanca, pricom nesplna vsetky nalezitosti ani jedneho dokumentu. Zaujimalo by ma teda, ci mam trvat na tom aby som mal v zmluve uvedene aj nalezitosti dohody o prideleni (vznik, trvanie a podmienky docasného pridelenia, dovod na skoncenie pridelenia, ...)
Vdaka