vrbovnica
29.11.13,08:43
Dobrý deň,
potrebujem poradiť: ak sa ruší sa chránená dielňa má zamestnanec CHD nárok na odstupné, ak zmluvu má na dobu neurčitú? A keby nastúpil na dlhodobú PN v ochrannej dobe, kedy mu bude vyplatené odstupné? A ak mu zamestnávateľ nebude chcieť dať odstupné, čo robiť?
Vopred veľmi pekne ďakujem za odpovede.
potrebujem poradiť: ak sa ruší sa chránená dielňa má zamestnanec CHD nárok na odstupné, ak zmluvu má na dobu neurčitú? A keby nastúpil na dlhodobú PN v ochrannej dobe, kedy mu bude vyplatené odstupné? A ak mu zamestnávateľ nebude chcieť dať odstupné, čo robiť?
Vopred veľmi pekne ďakujem za odpovede.
Tweety
29.11.13,08:02
Ak CHD končí, zamestnáv. dá výpoveď podľa §63 odst. 1, písm. a, tu vzniká nárok na odstupné. Jeho výška závisí od toho, aký čas je tam zamestnanec zamestnaný. Nárok vznikne aj keď sa PP ukončí dohodou z rovnakého dôvodu.